Setelahmemahami cara menghitung take home pay, kini kamu juga perlu memahami bagaimana caranya mengelola take home pay dengan bijak, Serendah-rendahnya gaji PNS itu golongan 2A masa kerja 0 tahun adalah 2.022.200,- tidak dipotong pajak, belum termasuk tunjangan, tapi karena tunjangan adalah variabel yang berbeda tergantung instansi yang CaraMohon Elaun Cari Kerja Bagi Bukan Pencarum PERKESO. Untuk pengetahuan umum, berikut adalah antara info penting mengenai elaun ini: Syarat Kelayakan. Golongan yang kehilangan pekerjaan yang tidak dilindungi di bawah Sistem Insurans Pekerjaan; Golongan Yang Menganggur; Berdaftar dan aktif menjalankan aktiviti mencari pekerjaan melalui portal Cektabel hak sesuai masa kerja. Yang menjadi patokan utama adalah masa kerja karyawan ditentukan berdasarkan: a) Uang Pesangon karyawan diatur dalam Pasal 156 Ayat (2), yaitu: Masa kerja < 1 tahun mendapatkan 1 bulan upah; Masa kerja > 1 tahun maksimal 2 tahun, 2 bulan upah; Masa kerja > 2 tahun maksimal 3 tahun, 3 bulan upah; Setelahmengetahui estimasi atau perkiraan pemakaian dalam sehari, sekarang masuk ke pembahasan menghitung tagihan listrik. 900 VA Harian dan Bulanan. Konversikan Watt menjadi kWh = 16.220 : 1.000 = 16,22 kWh. Kalikan tarif listrik dasar golongan 900 VA = 16,22 kWh x Rp 1.325 = Rp 21.491,5 / hari. MasaKerja Golongan (MKG) Masa kerja golongan (mkg) = masa kerja pada golongan/ruang tertentu. Dalam PP no. 07 Tahun 1977, sebagaimana telah beberapa kali diubah, terakhir dengan PP no. 15 Tahun 2012 dan Lampiran, tentang Gaji Pokok PNS menyatakan kita menganut sistim perhitungan masa kerja segaris. Halini berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2019, besaran gaji pokok PNS berjenjang sesuai golongan dan lama masa kerja yang dikenal dengan masa kerja golongan (MKG). Pencairan gaji ke-13 biasanya dilakukan pada pertengahan tahun. Gaji ke-13 PNS ini diatur dalam PP Nomor 35 Tahun 2019. Cara menghitung THR sesuai aturan CaraMenghitung Upah Lembur Sesuai Cara Perhitungan Gaji Karyawan Menurut Depnaker Gaji lembur seorang pekerja yang telah melakukan tugasnya melebihi jam kerja sehari didasarkan pada upah sebulannya, sesuai Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans) Nomor KEP. 102/MEN/VI/2004. CaraMenghitung Dana Pensiun PNS. 14.42 1 Remunerasi PNS. Salah satu keuntungan dengan menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah mendapatkan tunjangan hari tua atau tunjangan pensiunan, setelah para PNS tersebut telah menyelesaikan masa kerja. Tunjangan tersebut dikelola oleh PT Taspen yang selama ini memang salah satu instansi Contohprogram yang kita buat bersifat sekuensial menggunakan struktur percabangan IF THEN ELSE dan pernyataan CASE OF untuk menentukan gaji pokok dan tunjangan pengabdian dari masing-masing karyawan serta menentukan berapa lama jam lembur seorang karyawan.. Aturan Jam Kerja & Lembur. Jam kerja dalam sebulan di asumsi kan sebanyak 173 jam, jika melebih jam tersebut maka dihitung sebagai lembur CaraMenghitung Masa Kerja Golongan. CONTOH : Seorang PNS punya SK Kenaikan Pangkat terakhir : 01 April 2010 dengan masa kerja golongan ( tercantum dalam SK ) 15 tahun 06 bulan. Cara Menghitung Masa Kerja Golongan Pada Bulan April Tahun 2017 adalah : 01 - 10 - 2017 WtiO0Wn. Microsoft Excel merupakan aplikasi pengolah angka yang paling banyak digunakan. Baik pengusaha kecil hingga bisnis besar ataupun data negara. Untuk pengelolaan pegawai, biasanya dibutuhkan kolom masa kerja. Sebagian besar perusahaan memberikan gaji berbeda berdasarkan masa kerjanya. Di artikel kali ini, admin akan mengulas bagaimana cara menghitung masa kerja secara otomatis ataupun manual menggunakan Microsoft sebelum membahas lebih jauh tentang tutorial kali ini, admin ada info menarik nih. Buat kalian yang ingin tahu cara mengurutkan data di Ms. Excel, bisa cek tutorialnya pada link di bawah Juga Cara Mengurutkan Data di Microsoft ExcelMenghitung Masa KerjaA. Menggunakan Cara Manual1. Menerapkan Datedif2. Menyisipkan Kata pada DateDif3. Menyertakan Tahun, Bulan dan Hari SekaligusB. Menghitung Masa Kerja PNS OtomatisSebenarnya ada banyak cara yang bisa digunakan untuk menghitung masa kerja pegawai ini. Namun, cara termudah yaitu menggunakan rumus sendiri berfungsi untuk menghitung selisih tanggal atau bulan atau tahun antar sel. Untuk menggunakan rumus ini, kita perlu Tanggal Mulai serta Tanggal Selesai. Berikut rumus menghitung masa kerja pegawaiRumus =DATEDIFTanggal_Mulai;Tanggal_Selesai;KriteriaBerikut keterangannyaTanggal_Mulai = Harus memiliki tipe dateTanggal_Selesai = Harus memiliki tipe dateKriteria = Dapat bernilai Y untuk tahun, atau M untuk bulan, atau D untuk Menggunakan Cara ManualSebelum menggunakan rumus Datedif ini, kamu perlu menyiapkan setidaknya 1 kolom untuk Tanggal_Mulainya terlebih dahulu. Misalkan kita akan membuat data pegawai yang berisi tanggal masuk beserta masa Menerapkan DatedifBerikut tutorial cara menghitung masa kerja secara manualBuka aplikasi Microsoft ExcelBuatlah tabel data pegawai minimal berisi kolom nama, tanggal masuk, serta masa kerja. Isikan dua kolom pertama terlebih kolom tanggal masuk, jangan lupa ubah format penulisan menjadi Date. Caranya blok kolom tersebut, lalu klik kanan, kemudian pilih Format Cell. Lalu klik Date, selanjutnya tekan OkBerikutnya masukkan rumus berikut =DATEDIFC2;TODAY;”Y”Klik sel pertama, lalu drag klik kiri lalu tahan di bagian kanan bawah sel biasanya terdapat tanda tambah hitamSelesai1 – Membuat Tabel dan Format Date2 – Masukkan Rumus Datedif3 – Jangan Lupa Drag Bagian Kanan Bawah Sel Sampai Data Terisi Seluruhnya2. Menyisipkan Kata pada DateDifPada kolom masa kerja, akan ditampilkan berapa tahun seorang pegawai telah bekerja. Namun, tampilannya hanya berbentuk angka saja. Bagaimana jika kita ingin menyisipkan kata “tahun” dibelakang angka tadi?Jawabannya ialah dengan menambahkan simbol &. Simbol ini bertujuan untuk membatasi antar rumus atau teks. Berikut tutorial menambahkan kata tahun pada rumus DatedifBuat tabel terlebih dahulu, kemudian isikan datanyaPada kolom masa kerja, masukkan rumus sebagai berikut =DATEDIFC2;TODAY;”Y”&” Tahun”Klik cell tersebut, lalu arahkan kursor ke arah kanan bawah cell, lalu klik kiri dan tahan, kemudian tarik ke arah bawah hingga data terisi Kata Tahun Di Belakang Rumus Datedif3. Menyertakan Tahun, Bulan dan Hari SekaligusKedua tutorial diatas hanya menampilkan tahun masa kerja saja. Lalu bisakah kita menampilkan bulan dan hari sekaligus? Jawabannya tentu bisa memanfaatkan simbol “&” untuk membuat satu cell excel memiliki 3 rumus sekaligus. Ketiga rumus tersebut, masing masing akan menampilkan tahun, bulan, serta hari masa kerja. Berikut tutorial lengkapnyaBuat tabel terlebih dahulu, kemudian isikan datanyaPada kolom masa kerja, masukkan rumus sebagai berikut =DATEDIFC2;TODAY;”Y”&” Tahun “& DATEDIFC2;TODAY;”YM”&” Bulan “& DATEDIFC2;TODAY;”MD”&” Hari “Klik cell tersebut, lalu arahkan kursor ke arah kanan bawah cell, lalu klik kiri dan tahan, kemudian tarik ke arah bawah hingga data terisi Menghitung Masa Kerja Dilengkapi Dengan Tahun Bulan Dan Hari Di ExcelB. Menghitung Masa Kerja PNS OtomatisSetelah mengetahui cara menghitung masa kerja diatas, kita bisa mengembangkan lagi nih. Bisakah kita terapkan pada cara menghitung masa kerja PNS dari NIP? Jawabannya tentu yang diketahui bersama, NIP PNS Pegawai Negeri Sipil terdiri dari 18 digit angka. Dimana pada digit ke 9 sampai 14, merupakan informasi TMT CPNS. Untuk lebih lengkapnya, berikut keterangan digit pada NIP ASN Aparatur Sipil NegaraConton NIP Nomor Induk Pegawai di PNS atau ASNDigit 1 – 8 Tanggal lahirDigit 9 – 14 Informasi CPNSDigit 15 Jenis KelaminDigit 16 – 18 UrutanSederhananya, untuk menghitung masa kerja ASN Aparatur Sipil Negara, kita perlu membuat kolom baru dengan nama Masuk yang berisi tanggal masuk. Isi kolom tersebut didapatkan dari hasil pengambilan nilai di kolom NIP. Caranya yaitu dengan memanfaatkan rumus Mid, untuk mengambil digit 9 sampai 14 dari NIP. Selanjutnya, dari kolom tersebut, kita hitung menggunakan cara yang telah admin bahas pada poin tutorial cara otomatis menghitung masa kerja PNS pada ExcelBuatlah tabel daftar pegawai terlebih dahulu minimal memiliki kolom NIP, Nama, Masuk, dan Masa data pada kolom NIP dan Nama terlebih dahuluPada kolom Masuk, isikan dengan rumus berikut iniCara Menghitung Masa Kerja Pns Atau Asn Menggunakan Microsoft ExcelMenggunakan Datedif Untuk Menghitung Masa KerjaBagaimana? Cukup mudah bukan? Di artikel berikutnya, admin akan mengulas bagaimana cara menghitung masa kerja pensiun dengan excel. Tertarik ngga nih? Kalau iya, langsung aja ditulis pada kolom komentar Juga Tips Mencetak Dokumen di Ms. ExcelSekian bahasan admin tentang cara menghitung masa kerja pegawai kantoran ataupun PNS. Terima kasih telah membaca artikel ini hingga akhir. Jangan lupa share, dan semoga the Author Cara mudah membuat rumus menghitung usia dan masa kerja golongan PNS dengan menggunakan microsoft office exsel, kalo manual kan rumit, yu ikuti cara nya. 1. Buka microsoft office exsel 2. Buat format seperti gambar berikut 3. Isi Nama Pegawai yang akan di hitung dikolom pegawai 4. dikolom tanggal lahir isikan tanggal lahir pegawai 5. Buat rumus untuk Umur/Usia dikolom Umur Tahun =INTTODAY-C7/ Bulan =INTTODAY-C7/ 6. Isikan dikolom TMT Tingkat Terakhir 7. Buat rumus untuk menghitung penambahan masa kerja sesuai TMT SK Tingkat Terakhir dikolom masa kerja Tahun =INTTODAY-F7/ Bulan =INTTODAY-F7/ 8. Entri masa kerja yang tertera di SK tingkat terakhir pada kolom golongan 9. Total kan masa kerja di kolom total golongan Lihat gambar berikut demikian rumus excel untuk perhitungan usia dan masa kerja golongan dengan excel semoga bermanfaat Masa kerja golongan merupakan hal yang sangat penting dalam menentukan gaji karyawan di suatu perusahaan. Namun, tidak semua karyawan tahu bagaimana cara menghitung masa kerja golongan dengan benar. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara lengkap cara menghitung masa kerja golongan. Apa itu Masa Kerja Golongan? Masa kerja golongan adalah masa kerja karyawan yang dihitung berdasarkan golongan atau jabatan yang diemban. Masa kerja ini digunakan sebagai dasar untuk menentukan gaji karyawan di suatu perusahaan. Semakin lama masa kerja golongan, maka semakin besar pula gaji yang didapatkan karyawan. Ada beberapa faktor yang perlu diperhatikan dalam menghitung masa kerja golongan. Berikut adalah langkah-langkahnya 1. Tentukan Tanggal Masuk Kerja Langkah pertama dalam menghitung masa kerja golongan adalah menentukan tanggal masuk kerja. Tanggal masuk kerja ini adalah tanggal pertama kali karyawan bekerja di suatu perusahaan. 2. Hitung Masa Kerja Secara Keseluruhan Setelah menentukan tanggal masuk kerja, hitung masa kerja secara keseluruhan. Masa kerja keseluruhan dihitung dari tanggal masuk kerja hingga saat ini. 3. Hitung Masa Kerja Golongan Setelah menghitung masa kerja secara keseluruhan, selanjutnya hitung masa kerja golongan. Masa kerja golongan dihitung berdasarkan golongan atau jabatan karyawan saat ini. 4. Tentukan Gaji yang Diterima Setelah mengetahui masa kerja golongan, selanjutnya tentukan gaji yang diterima karyawan. Gaji karyawan dihitung berdasarkan golongan atau jabatan, serta masa kerja golongan yang dimilikinya. Bagaimana Cara Menghitung Masa Kerja Golongan Bulan Penuh? Untuk menghitung masa kerja golongan bulan penuh, perlu diperhatikan beberapa hal berikut 1. Batas Awal dan Akhir Periode Tentukan batas awal dan akhir periode masa kerja golongan yang ingin dihitung. Misalnya, periode bulan Januari 2021 hingga Desember 2021. 2. Hitung Masa Kerja Keseluruhan Hitung masa kerja keseluruhan karyawan dari tanggal masuk kerja hingga akhir periode yang ditentukan. 3. Hitung Masa Kerja Golongan Hitung masa kerja golongan berdasarkan bulan penuh yang dimiliki karyawan pada periode yang ditentukan. Misalnya, jika karyawan masuk pada tanggal 10 Januari 2010 dan telah memasuki golongan III pada bulan Juli 2015, maka masa kerja golongan III pada periode Januari-Desember 2021 adalah 6 tahun. Bagaimana Cara Menghitung Masa Kerja Golongan yang Tidak Bulan Penuh? Untuk menghitung masa kerja golongan yang tidak bulan penuh, perlu diperhatikan beberapa hal berikut 1. Hitung Masa Kerja Keseluruhan Hitung masa kerja keseluruhan karyawan dari tanggal masuk kerja hingga akhir periode yang ditentukan. 2. Hitung Jumlah Hari Kerja Pada Bulan Tersebut Hitung jumlah hari kerja pada bulan tersebut, termasuk hari libur nasional dan cuti karyawan. 3. Hitung Masa Kerja Golongan Hitung masa kerja golongan berdasarkan jumlah hari kerja pada periode yang ditentukan. Misalnya, jika karyawan masuk pada tanggal 10 Januari 2010 dan telah memasuki golongan III pada bulan Juli 2015, dan pada bulan November 2021 karyawan cuti selama 3 hari, maka masa kerja golongan III pada bulan November 2021 adalah 6 tahun 4 bulan 18 hari. Bagaimana Cara Menghitung Masa Kerja Golongan Karyawan Kontrak? Untuk menghitung masa kerja golongan karyawan kontrak, perlu diperhatikan beberapa hal berikut 1. Tentukan Tanggal Awal Kontrak Langkah pertama dalam menghitung masa kerja golongan karyawan kontrak adalah menentukan tanggal awal kontrak. 2. Hitung Masa Kerja Kontrak Hitung masa kerja kontrak karyawan dengan cara menghitung selisih antara tanggal awal kontrak dan tanggal akhir kontrak. 3. Hitung Masa Kerja Golongan Hitung masa kerja golongan karyawan berdasarkan golongan atau jabatan yang diemban saat ini. Bagaimana Cara Menghitung Masa Kerja Golongan Karyawan yang Pernah Cuti Tanpa Gaji? Untuk menghitung masa kerja golongan karyawan yang pernah cuti tanpa gaji, perlu diperhatikan beberapa hal berikut 1. Tentukan Tanggal Masuk Kerja dan Tanggal Cuti Tanpa Gaji Tentukan tanggal masuk kerja dan tanggal cuti tanpa gaji karyawan. 2. Hitung Masa Kerja Keseluruhan Hitung masa kerja keseluruhan karyawan dari tanggal masuk kerja hingga saat ini. 3. Kurangi Masa Kerja dengan Durasi Cuti Tanpa Gaji Kurangi masa kerja keseluruhan dengan durasi cuti tanpa gaji yang diambil karyawan. 4. Hitung Masa Kerja Golongan Hitung masa kerja golongan berdasarkan golongan atau jabatan yang diemban saat ini. Apa Saja Faktor yang Mempengaruhi Masa Kerja Golongan? Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi masa kerja golongan 1. Tanggal Masuk Kerja Tanggal masuk kerja menjadi faktor utama dalam menghitung masa kerja golongan. 2. Cuti Cuti yang diambil karyawan dapat mempengaruhi masa kerja golongan. Karyawan yang sering cuti dapat memperlambat kenaikan golongan. 3. Kenaikan Pangkat Kenaikan pangkat atau jabatan dapat mempercepat kenaikan golongan karyawan. 4. Kehadiran Kehadiran karyawan yang baik dapat mempercepat kenaikan golongan. 5. Evaluasi Kinerja Evaluasi kinerja yang baik dapat mempercepat kenaikan golongan karyawan. Apa Saja Keuntungan dari Peningkatan Masa Kerja Golongan? Berikut adalah beberapa keuntungan dari peningkatan masa kerja golongan 1. Kenaikan Gaji Meningkatnya masa kerja golongan akan mempercepat kenaikan gaji karyawan. 2. Kenaikan Pangkat Kenaikan masa kerja golongan juga dapat mempercepat kenaikan pangkat atau jabatan karyawan. 3. Tunjangan Karyawan yang telah memasuki golongan tertentu juga akan mendapatkan tunjangan tertentu. 4. Penghargaan Karyawan yang memiliki masa kerja golongan yang tinggi akan mendapatkan penghargaan dari perusahaan. Penutup Demikianlah cara menghitung masa kerja golongan dengan benar. Penting bagi karyawan untuk memahami cara menghitung masa kerja golongan agar bisa memperoleh gaji yang sesuai dengan pengalaman dan kemampuan yang dimiliki. Selalu perhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi masa kerja golongan agar kenaikan golongan dapat diraih dengan lebih cepat. FAQs 1. Apa itu masa kerja golongan? Masa kerja golongan adalah masa kerja karyawan yang dihitung berdasarkan golongan atau jabatan yang diemban. 2. Bagaimana cara menghitung masa kerja golongan? Langkah-langkah untuk menghitung masa kerja golongan adalah menentukan tanggal masuk kerja, menghitung masa kerja keseluruhan, menghitung masa kerja golongan, dan menentukan gaji yang diterima. 3. Apa saja faktor yang mempengaruhi masa kerja golongan? Faktor-faktor yang mempengaruhi masa kerja golongan antara lain tanggal masuk kerja, cuti, kenaikan pangkat, kehadiran, dan evaluasi kinerja. 4. Apa saja keuntungan dari peningkatan masa kerja golongan? Keuntungan dari peningkatan masa kerja golongan antara lain kenaikan gaji, kenaikan pangkat, tunjangan, dan penghargaan. 5. Bagaimana cara menghitung masa kerja golongan karyawan kontrak? Langkah-langkah untuk menghitung masa kerja golongan karyawan kontrak adalah menentukan tanggal awal kontrak, menghitung masa kerja kontrak, dan menghitung masa kerja golongan.